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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Business Process Management
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1
- Développement durable et diversité
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Prometa - Perfectionnement (P5) - Promet'Apps - Modéliser une Promet'Apps (niveau intermédiaire)
Objectifs : Expert en organisationorganisation
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Mettre en oeuvre le programme de travail
Objectifs : organisation
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Tronc Commun - Connaissances générales de l'État (Webinaire)
Objectifs : contextualiser les principales étapes de l'histoire du Grand-Duché de Luxembourg et faire le lien avec l'organisation étatique actuelle
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Tronc Commun - Connaissances générales de l'État (e-Learning)
Objectifs : contextualiser les principales étapes de l'histoire du Grand-Duché de Luxembourg et faire le lien avec l'organisation étatique actuelle
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Prometa - Perfectionnement (P6) - Promet'Apps - Modéliser des Promet'Apps collaboratives (niveau avancé)
Objectifs : Expert en organisationorganisation
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Prometa - Base (B3) - Principes et techniques de modélisation avec Prometa et découverte de l'outil de modélisation
Objectifs : Expert en organisationorganisation
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Prometa - Perfectionnement (P3) - Modélisation des traitements des données à caractères personnel avec Prometa
Objectifs : Expert en organisationorganisation
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Prometa - Perfectionnement (P4) - Promet'Apps - Modéliser sa première Promet'Apps (niveau base)
Objectifs : Expert en organisationorganisation
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Droit administratif (Webinaire)
Objectifs : Connaissances:des branches du droit administratifdes règles d'élaboration des actes administratifsde la procédure administrative contentieusede l'organisation générale de l'administration
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MyRH-Organigramme : Utilisation et bonnes pratiques
Objectifs : Connaître et comprendre les différents organigrammes à la disposition des gestionnaires RH Savoir consulter les données relatives aux organigrammes via MyRH Savoir mettre à jour l'organigramme de son organisation via MyRH
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Office 2016 - Outlook - Module 4 - La gestion du calendrier (e-Learning)
Objectifs : Maîtriser l'organisation de ses rendez-vous et évènements.
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SAP - TIME Management: Perfectionnement (Webinaire)
Objectifs : gestion du personnel et de l'organisation de l'Etat quatre semaines avant la formation ou déjà être en possession de celui-ciSavoir adapter l'
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Communauté de pratique: application gestion prévisionnelle des effectifs (Webinaire)
Objectifs : organisation
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Les bases pour bien réussir le télétravail (e-Learning)
Objectifs : Conseils et bonnes pratiques pour l'organisation des tâches et activités en télétravail (tutoriel
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Droit international de la sécurité sociale (Webinaire)
Objectifs : normatifs du Conseil de l'Europe (Code européen de sécurité sociale) et de l'organisation internationale du travail seront également abordés
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Selbstkompetenzen (e-Learning)
Objectifs : Dieser Lernpfad besteht aus 11 E-Learning-Modulen, die sich mit 2 bestimmten Themen befassen: persönliche Entwicklung und persönliche Organisation
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Compétences personnelles (e-Learning)
Objectifs : Ce parcours est composé de 11 modules e-learnings, traitant de 2 thématiques particulières : le développement personnel et l'organisation personnelle
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Construire la confiance pour libérer le potentiel: la sécurité psychologique, la fondation pour la performance d’équipe
Objectifs : Comment contribuer personnellement à la sécurité psychologique de l'équipe et de l'organisation
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Se préparer à l'archivage numérique, maintenant! (Webinaire)
Objectifs : D'initier un projet d'état des lieux simple des archives numériques dans son organisation
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Les sondages du personnel pour une meilleure gestion des ressources humaines (Webinaire)
Objectifs : sondage du MFP, ici présenté, est à la disposition des Ministères, des administrations et organisations du secteur public
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