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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Développement durable et diversité
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Office 2016 - Excel - Module 4 - Fonctionnalités avancées (e-Learning)
Objectifs : Maîtriser les styles, les modèles, le solveur, la gestion des scénarios et la consolidation de données
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Fresque du climat - formation à l'animation
Objectifs : Sont abordés les différents points que sont: la gestion dutemps, la gestion organisationnelle et la gestion humaine du groupe Les places disponibles
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Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Principes généraux
Objectifs : Prioritairement les fonctionnaires en service provisoire travaillant dans le domaine domaine de la gestion du personnel
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Introduction au Règlement Général sur la Protection des Données
Objectifs : Identifier les principaux enjeux et les impacts de la réglementation dans la gestion quotidienne des données personnelles des citoyens
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Bâtiments communaux, établissements classés, sécurité dans la Fonction Publique
Objectifs : Ø Comment s’organise la gestion de la sécurité
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Se préparer à l'archivage numérique, maintenant! (Webinaire)
Objectifs : Avoir suivi à minima le module « Gestion des documents et des archives (e-Learning) » et de préférence la formation « Gestion des documents et des
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Maturité organisationnelle en matière de sécurité dans la Fonction publique
Objectifs : Accueil et encadrement du public, Développement durable et diversité, Gestion des ressources humaines, StageComment s'organise la gestion de la
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Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Cas spécifiques
Objectifs : Prioritairement les fonctionnaires en service provisoire travaillant dans le domaine de la gestion du personnel - Il importe d'avoir suivi au
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Le Luxembourg et l'intégration européenne
Objectifs : gestion de grands dossiers européens par le Luxembourg et sur l’influence et la représentation du Grand-Duché dans les enceintes européennes
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Marchés publics
Objectifs : Développement durable et diversité, Gestion des ressources financières, Stage
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Mieux convaincre et mieux persuader (Webinaire)
Objectifs : gestion
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Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes
Objectifs : Exercices pratiques en matière de communication interne, de médiation, demande de protection contre des harcèlements et de gestion de conflits
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Marchés publics – Formation au module de publicité et aux avis européens eForms du Portail des marchés publics
Objectifs : A l'issue de la session de formation, les utilisateurs connaitront le logiciel de gestion des nouveaux avis européens (eForms) de la partie « agent
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La collaboration en équipe dans un contexte de télétravail (e-Learning)
Objectifs : La coordination de projet dans des contextes de travail hybride (gestion de projet, Q.Q.O.Q.C.P. ; Lean Business Canvas, impliquer les parties
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Formation pour tuteurs dans le cadre de l'apprentissage en entreprise
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humaines
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Organisation du travail (Blended learning)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Conduite et gestion de projets, Stage
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Teams führen (e-Learning)
Objectifs : Dieser Lernpfad ist ebenfalls in französischer Sprache verfügbar: Compétences de gestion d'équipe (e-Learning
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Compétences de communication et d'interaction (e-Learning)
Objectifs : Ce parcours est composé de 10 modules e-learnings, traitant de 2 thématiques particulières : la communication et la gestion des conflits
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Les bases du Règlement Général sur la Protection des Données - RGPD (e- Learning)
Objectifs : Reconnaître l’importance de développer les bons réflexes dans la gestion quotidienne des données personnelles des citoyens
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Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (Webinaire)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Conduite et gestion de projets, Stage
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