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Secteur étatique

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04. Développement de l'organisation (4)

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Tri

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Comprendre les enjeux de l’inclusion et promouvoir la diversité des personnes LGBTIQ+ en tant que collaborateur
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Développement durable et diversité
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 0.50 jour(s) / 3.00 heure(s)
Objectifs : Deux autres sessions en langue luxembourgeoise et en français seront organisées au cours du deuxième semestre de l'année.
Initiation à l'accessibilité numérique : prise en compte du handicap dans la digitalisation des services (BL)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Développement durable et diversité
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 2.00 jour(s) / 12.00 heure(s)
Objectifs : Une seconde session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
Accessibilité des fichiers bureautiques rendre vos documents Word et PDF accessibles (Classe virtuelle)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Développement durable et diversité
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 1.50 jour(s) / 9.00 heure(s)
Objectifs : Une autre session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
Accueil et communication avec des personnes en situation de handicap
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Développement durable et diversité
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 1.08 jour(s) / 6.50 heure(s)
Objectifs : luxembourgeoisUne session en langue française sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.

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