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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
-
Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes
Objectifs : Luxembourg
-
Histoire du système politique et administratif
Objectifs : Créer des liens entre l'histoire du Luxembourg et le système politique et administratifMettre en contexte l'histoire du Luxembourg au sein de celle de
-
Pratique journalière de l'officier de l'état civil
Objectifs : Luxembourg
-
Rôle du gouvernement dans le système luxembourgeois
Objectifs : LuxembourgLuxembourg
-
Les biais cognitifs : mieux se comprendre pour penser, décider et agir autrement
Objectifs : Luxembourg
-
Phénomène de la corruption - lutte contre la corruption
Objectifs : Luxembourg
-
Introduction à la politique de l'égalité des genres
Objectifs : Luxembourg
-
Convention collective des salariés de l'Etat
Objectifs : Luxembourg
-
Gestion des documents et des archives: initiation à l'archivistique
Objectifs : Luxembourg
-
Lutte contre le racisme et la discrimination
Objectifs : Décrire les institutions et les normes européennes ainsi que le cadre juridique et institutionnel national du Luxembourg en matière de nonLuxembourg
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