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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Compétences digitales
Objectifs : Luxembourg
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Les fondamentaux du métier d'assistant administratif
Objectifs : Luxembourg
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Statut général des fonctionnaires communaux et gestion par objectifs
Objectifs : Luxembourg
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Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Cas spécifiques
Objectifs : Luxembourg
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Budget et comptabilité communale
Objectifs : Luxembourg
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Formation générale - Inscription Tronc Commun présentiel (Secteur communal)
Objectifs : Luxembourg
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Procédures administratives en matière de gestion du personnel
Objectifs : Luxembourg
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Système du chèque-service accueil (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
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Procédure administrative non contentieuse
Objectifs : Luxembourg
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État civil (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
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Communication et gestion de conflits
Objectifs : Luxembourg
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Aspects pédagogiques de l'enseignement musical communal
Objectifs : Luxembourg
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Prévention de la délinquance, la sensibilisation de la population à la sécurité
Objectifs : Luxembourg
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Gestion des situations difficiles dans le contact à la réception et au téléphone
Objectifs : Luxembourg
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Diversité et non-discrimination
Objectifs : La situation au Luxembourg: faits et réalités (notamment dans les relations avec le secteur publicLuxembourg
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Les biais cognitifs : mieux se comprendre pour penser, décider et agir autrement
Objectifs : Luxembourg
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PDF XChange Pro
Objectifs : Luxembourg
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Construire la confiance pour libérer le potentiel: la sécurité psychologique, la fondation pour la performance d’équipe
Objectifs : Luxembourg
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Exécution du budget
Objectifs : Luxembourg
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Règlements et instructions de service
Objectifs : Luxembourg