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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Mise en pratique de l'application « gestion prévisionnelle des effectifs » établissements publics (Webinaire)
Objectifs : Mise en pratique de l'application « gestion prévisionnelle des effectifs » établissements publics (WebinaireLes places disponibles sont accordées sur
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Mise en pratique de l'application « gestion prévisionnelle des effectifs » Administration / Ministère (Webinaire)
Objectifs : Mise en pratique de l'application « gestion prévisionnelle des effectifs » Administration / Ministère (WebinaireLes places disponibles sont accordées
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Marchés publics – Formation au module de publicité et aux avis européens eForms du Portail des marchés publics
Objectifs : Marchés publics – Formation au module de publicité et aux avis européens eForms du Portail des marchés publicsLe nombre de places disponibles affiché
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SAP-SIFIN: Comptabilité des services de l'Etat à gestion séparée - Perfectionnement
Objectifs : SAP-SIFIN: Comptabilité des services de l'Etat à gestion séparée - PerfectionnementLe nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous
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IAM pour gestionnaires de l'État et des établissements publics
Objectifs : Introduction à IAM (Identities and Access Management = Gestion des identités et des accès) pour les agents (généralement de type RH ou IT) appelés à
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SAP - TIME Management : Connaissances de Base
Objectifs : Connaître les fonctionnalités de base de SAP (menu, écran, configuration, barres d'outils, aide, gestion des favorisLes places disponibles sont
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Introduction à la gestion des ressources humaines (Blended)
Objectifs : Les thèmes essentiels de la GRH tels que le recrutement, la gestion par objectifs, la GPE, le modèle des compétences, le développement et laLes places
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Optimiser vos recrutements (Blended)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humainesLes places disponibles sont accordées sur la base du principe «