Pour savoir si l’état de santé de l’agent lui permet d’exercer son travail sans risque pour sa santé, ni pour sa sécurité, ni pour celle de son entourage, le médecin du travail doit disposer d’informations détaillées sur sa maladie.
Il est donc conseillé à l’agent de demander à son médecin traitant de lui donner un rapport médical qui décrit la maladie, afin de le remettre au médecin du travail.