Entretien de recrutement structuré (Blended learning)

Public cible

Agents travaillant dans le domaine des ressources humaines, agents occupant une fonction de management

Cycle de compétences

Formation continue, Gestion des ressources humaines, Stage

Objectifs

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Identifier la plus-value d'un entretien de recrutement structuré
  • Préparer et mener un entretien de recrutement structuré
  • Évaluer les compétences du candidat en situation d'entretien
  • Créer un environnement d'entretien inclusif et équitable
  • Formuler un feedback constructif et clair au candidat

Contenu

  • 1. Introduction : les bases de l'entretien structuré, la méthode STAR,la méthode ORCE, les biais de recrutement, les risques de discrimination en recrutement
  • 2. Initier son guide d'entretien structuré
  • 3. Structurer son entretien autour des compétences
  • 4. Formaliser l'évaluation des compétences : élaboration d'une grille d'évaluation, évaluer la prestation du candidat
  • 5. Clôturer l'entretien et formuler un feedback constructif

Gestionnaire de formation

Alexandra Fernandes
Tél. : 247 63195
E-mail : alexandra.fernandes@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Sélection

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Lieu d'organisation

Institut national d'administration publique 10, avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxembourg

Détail des dates

  • EC-4509-01: e-Learning du 7 au 21 avril 2026; Formation présentielle le 22 avril 2026 (9h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00) en luxembourgeois

Déroulement

Le participant est amené à faire l'e-learning en amont du cours en présentiel. Cet auto-apprentissage, d'une durée d'environ 2 heures, fait partie intégrante de la formation.

Remarques

Une session en langue française sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année. L'inscription sera possible à partir du mois de juin 2026.

Sessions

Langue(s) du cours: Français, Luxembourgeois

Code Date Formateur Durée Inscription
EC-4509-01 22-04-2026 Mme Waldbillig - Mme Felten 1.33 jour(s) / 8.00 heure(s) Pas de place libre pour cette date

Dernière modification le