Le management dans un contexte de télétravail (e-Learning)

Public cible

Agents intéressés et concernés par la matière.

Cycle de compétences

Certificat de qualification en management public, Télétravail

Objectifs

A la fin de cette formation, l'apprenant sera capable:

• De créer des conditions favorables à l'engagement et à la cohésion des agents au sein de son équipe afin que l'exécution du travail soit facilitée en mode hybride

Contenu

• Introduction
• Maintien de la cohésion et de l'engagement des équipes dans un contexte de télétravail (enjeux, de la vision aux objectifs, intelligence collective)
• Observation et analyse du climat social dans son équipe dans un contexte de travail hybride (enjeux, outils de mesure)
• L'efficacité dans un contexte de travail hybride (les effets de la distance sur le management de l'équipe, gérer les priorités, maintenir le lien avec son équipe par des rituels clés)
• Développement des compétences dans un contexte de travail à distance (identifier les stades de maturité de la compétence)

Gestionnaire de formation

Viviane Jerolim
Tél. : 247 83151
E-mail : viviane.jerolim@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Détail des dates

L'e-learning est accessible pendant tout le mois. Les deux derniers chiffres du code indiquent le mois d'accès (EC-1007-01 pour janvier, EC-1007-02 pour février, etc.). En cas de réussite, le certificat sera envoyé le mois suivant.

Remarques

• Le certificat/attestation vous sera envoyé après la date fin de la session dans laquelle vous vous êtes inscrit.
• En cas d'échec, il vous est possible de refaire le module autant de fois que nécessaire jusqu'à ce que votre lien d'accès ne soit plus accessible.

Sessions

Langue(s) du cours: Français