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Feuille de renseignements pour l'administration communale / Syndicat demandeur de la procédure
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Ces informations sont conservées pour la durée nécessaire par l’administration à la réalisation de la finalité du traitement.
Les destinataires de vos données sont les administrations compétentes dans le cadre du traitement de votre demande Veuillez-vous adresser à l’administration concernée par votre demande pour connaître les destinataires des données figurant sur ce formulaire.
Conformément au règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement des informations vous concernant. Vous disposez également du droit de retirer votre consentement à tout moment.
En outre et excepté le cas où le traitement de vos données présente un caractère obligatoire, vous pouvez, pour des motifs légitimes, vous y opposer.
Si vous souhaitez exercer ces droits et/ou obtenir communication de vos informations, veuillez-vous adresser au délégué à la protection des données de l’administration reprise comme destinataire de la démarche.Vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale pour la protection des données ayant son siège à 15, boulevard du Jazz L-4370 Belvaux.
En poursuivant votre démarche, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées dans le cadre de votre demande.
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Feuille de renseignements pour la Société nationale des CFL
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Feuille de renseignements pour le personnel communal et syndicats
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Feuille de renseignements pour le personnel de société nationale des CFL
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Feuille de renseignements pour le personnel étatique
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Compte épargne-temps et organisation du temps de travail
Compte épargne-temps et organisation du temps de travail Type Brochures Thème Fonction publique Audience Cible Agents
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Formulaire de désignation d'un délégué à la formation
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Inscription au cycle de formation générale des nouvelles recrues
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Fiche d'inscription au cycle de formation préparatoire au groupe de traitement et d’indemnité supérieur
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Inscription en ligne aux cours de formation continue à l'INAP
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Fiche d'inscription aux cours de formation
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Nouveau formateur - dossier de candidature
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Plan de travail individuel
Plan de travail individuel Type Modèles-types Thème Fonction publique Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH
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Majoration d'échelon - Modèle d'arrêté - Fin d'occupation d'un PRP
Majoration d'échelon - Modèle d'arrêté - Fin d'occupation d'un PRP
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Protection des données - Bonnes pratiques pour la gestion des ressources humaines au sein des administrations
Protection des données - Bonnes pratiques pour la gestion des ressources humaines au sein des administrations
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Majoration d'échelon - Modèle d'arrêté - Nomination d'un agent à un PRP
Majoration d'échelon - Modèle d'arrêté - Nomination d'un agent à un PRP
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Projet ‘REFIT Recrutement’ - Quel modèle de recrutement pour la Fonction publique luxembourgeoise ?
Projet ‘REFIT Recrutement’ - Quel modèle de recrutement pour la Fonction publique luxembourgeoise ?
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Bilan - Période législative 2009-2013
Bilan - Période législative 2009-2013
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Majoration d'échelon - Modèle d'arrêté - Approbation de l'organigramme
Majoration d'échelon - Modèle d'arrêté - Approbation de l'organigramme
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Entretien individuel
Type Modèles-types Thème Fonction publique Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH
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