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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Process Communication Model
Objectifs : Process Communication ModelSera familiarisé avec les fondements de la méthode de Process Communication ModelRemplissage libre du questionnaire en
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Prometa - Base (B5) - Modélisation et publications de processus dans la vue Prometa SmartProcess
Objectifs : Business Process Management Officer
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Prometa - Perfectionnement (P1) - Modélisation de spécifications pour la définition de systèmes d'information
Objectifs : Business Process Management Officer
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Prometa - Perfectionnement (P5) - Promet'Apps - Modéliser une Promet'Apps (niveau intermédiaire)
Objectifs : Business Process Management Officer
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Prometa - Base (B1) - Introduction au Framework Prometa et présentation des cas d'utilisation
Objectifs : Dirigeants, Chef d'administration/divisions/services, Chefs de projets, Business Analyst, Expert en organisation, Business Process Management Officer
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Prometa - Perfectionnement (P6) - Promet'Apps - Modéliser des Promet'Apps collaboratives (niveau avancé)
Objectifs : Business Process Management Officer
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Prometa - Base (B3) - Principes et techniques de modélisation avec Prometa et découverte de l'outil de modélisation
Objectifs : Business Process Management Officer
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Prometa - Perfectionnement (P3) - Modélisation des traitements des données à caractères personnel avec Prometa
Objectifs : Business Process Management Officer
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Prometa - Perfectionnement (P4) - Promet'Apps - Modéliser sa première Promet'Apps (niveau base)
Objectifs : Business Process Management Officer
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Prometa - Base (B4) - Pratique de la modélisation avec les conventions Prometa dans Aris
Objectifs : Business Process Management Officer
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Formation pour administrateurs: Spécificités financières et le reporting
Objectifs : Business Process Management, Certificat de qualification en management public
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Règles et méthodes pour produire un écrit efficace
Objectifs : procès-verbaux, notes de service, mails
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Formation pour administrateurs - 1a: Principes généraux de la gouvernance d'entreprise au Luxembourg
Objectifs : décisions, Autres modes de participations aux réunions, Possibilité de prendre des décisions par voie de circulaire, Procès-verbaux des décisions