Introduction à la gestion par objectifs dans le secteur communal

Public cible

Agents travaillant dans le domaine des ressources humaines, agents occupant une fonction de management

Cycle de compétences

Formation continue, Gestion des ressources humaines, Stage

Objectifs

À la fin de la formation, les apprentants seront capables de/d’:

  • Connaître et savoir appliquer les éléments de la gestion par objectifs
  • Savoir organiser la gestion par objectifs dans son administration
  • Prendre conscience de la bonne gouvernance et des différents rôles

Contenu

Explications et exemples sur les éléments de la gestion par objectifs

  • Programme de travail
  • Organigramme
  • Description de fonction et profil de compétence
  • Plan de travail individuel
  • Entretien individuel

L'appréciation des performances professionnelles

La gouvernance et le bon déroulement de la gestion par objectifs dans l'administration

L'encadrement et les outils proposés par la Fonction publique

Gestionnaire de formation

Alexandra Fernandes
Tél. : 247 63195
E-mail : alexandra.fernandes@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Sélection

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Lieu d'organisation

Institut national d'administration publique 10, avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxembourg

Remarques

Une session sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année. L'inscription sera possible à partir du mois de juin 2026.

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