Public cible
Personen mit einer Führungsfunktion
Cycle de compétences
Certificat de qualification en management public, Formation continue
Objectifs
Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein:
- Grundlegende Führungsinstrumente zu entdecken und anzuwenden;
- Wichtige Kommunikationsregeln für Führungsgespräche zu üben und Führungssituationen anhand der täglichen Praxis zu analysieren;
- Führungskompetenzen zu entwickeln und grundlegende Kenntnisse zur Konfliktentstehung und -lösung zu erwerben.
Contenu
- Grundlagen der Führung und der Mitarbeitermotivation
- Führungsverhalten und kommunikatives Verhalten als wechselseitige Einflussgrößen
- Voraussetzung einer offenen Kommunikation
- Konflikte und schwierige Situationen im Führungsalltag meistern
- Förderung von Eigenverantwortung durch Delegation und Entscheidungskompetenz
- Ziel-, prozess- und ergebnisorientierte Führung
- Umgang mit eigenem Feedback
- Fälle aus der Führungspraxis
Gestionnaire de formation
Viviane Jerolim
Tél. : 247 83151
E-mail : viviane.jerolim@inap.etat.lu
Modalités d'inscription
Sélection
Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.
Lieu d'organisation
Institut national d'administration publique 10, avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxembourg
Détail des dates
EC-1001-01 : 26 et 27 février 2025 (08h45 – 16h15)
Sessions
Langue(s) du cours: Allemand
| Code | Date | Formateur | Durée | Inscription |
|---|---|---|---|---|
| EC-1001-01 | 26-02-2025 | M. Berger | 2.00 jour(s) / 12.00 heure(s) | Cours terminé |