Dans quels cas ?
Le congé de maternité se décompose en congé prénatal de 8 semaines et en congé postnatal de 12 semaines.
Si l’accouchement n’a lieu qu’après la date prévue par le médecin, le congé prénatal est prolongé jusqu’à l’accouchement sans que la durée de congé à prendre obligatoirement après l’accouchement ne puisse être réduite.
Le congé de maternité est considéré comme temps de travail et donne droit au congé annuel de récréation.
Démarches et procédures
L’agente doit présenter un certificat médical attestant la date présumée de l’accouchement.