Public cible
Fonctionnaires et employés du secteur communal en service provisoire travaillant en horaires décalés.
Cycle de compétences
Stage
Objectifs
Les formations du tronc commun ont comme objectif de développer les compétences de base auprès des fonctionnaires-stagiaires et des employés en service provisoire. Les formations se concentrent entre autres sur l'organisation et le fonctionnement du secteur public luxembourgeois et le développement des compétences de base de la communication interpersonnelle.Contenu
Le tronc commun de la formation générale est la partie commune à tous les fonctionnaires-stagiaires et employés en service provisoire.
Il est composé de six formations représentant un volume total de 60 heures :
- Législation communale
- Connaissances générales de l'Etat
- Budget et comptabilité communaux
- Communication et compétences comportementales
- Statut et rémunération des agents communaux
- Politiques d'égalité entre les femmes et les hommes
Vous pouvez consulter les détails des différentes formations ici .
Gestionnaire de formation
Noémi Perazzelli
Tél. : 247 83166
E-mail : noemi.perazzelli@inap.etat.lu
Modalités d'inscription
Lieu d'organisation
Institut national d'administration publique 10, avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxembourg
Détail des dates
Les périodes du tronc commun sont les suivantes :
- CO-0000-02 : 24 février - 03 mars 2025, Examen : 13 mars 2025 (09h - 12h)
Remarques
Les fonctionnaires en service provisoire doivent obligatoirement participer et réussir l'examen qui est organisé à l'issue de chacune des 6 formations du tronc commun. La préparation et la révision des contenus examinés font partie intégrante des formations. Une préparation spécifique aux examens, en dehors des formations, n'est donc pas requise.
Les employés en service provisoire sont dispensés d'examen.
