Afterwork & Learn du 25 avril 2024
Le 25 avril 2024, le ministère de la Fonction publique a convié les directeurs, directeurs adjoints, coordinateurs et coordinateurs adjoints, à la quatrième édition de l'événement « Afterwork & Learn ».
Le ministre de la Fonction publique, Serge Wilmes, a accueilli les participants dans la Tour A, bâtiment dans lequel siègent le MFP et ses entités rattachées depuis juin 2023, et a ouvert l'événement par un discours. Serge Wilmes a notamment rappelé l’importance du leadership dans la Fonction publique, ainsi que l’importance de mettre en place un programme de travail dans les différents ministères et administrations. De même, il a tenu à remercier les participants pour leur engagement et leur volonté de contribuer à une Fonction publique plus innovante et moderne. Cet Afterwork & Learn a également permis à Monsieur le ministre ainsi qu'aux invités de se rencontrer en petit comité et d'échanger des idées dans un cadre convivial et informel.
Cette quatrième édition d’Afterwork & Learn a été dédiée à l'élaboration du programme de travail des ministères et administrations. Alors que la période de référence 2022-2024 arrive à terme dans quelques mois, les ministères ainsi que leurs administrations sont appelés à entamer l'élaboration de leur programme de travail pour la prochaine période de référence allant de 2025 à 2027.
Dans ce contexte, les experts de l'initiative FP2025 proposent des accompagnements aux ministères et administrations, dont notamment aux fonctions dirigeantes.
Une trentaine de participants ont eu l'opportunité de discuter des différentes thématiques de manière interactive. Les discussions se sont déroulées en petits groupes pour encourager les échanges d'idées, mais également en sessions de tandem et en plénière.
L'événement a été clôturé par un networking, moment toujours apprécié par les participants.
L'Afterwork & Learn, c'est quoi ?
Depuis fin 2022, le MFP et ses entités ont intégré le concept « Afterwork & Learn » dans leur programme. L'idée étant de réunir régulièrement les directeurs, directeurs adjoints, coordinateurs et coordinateurs adjoints, pour favoriser les échanges entre pairs, afin qu'ils puissent partager leurs expériences sur des sujets spécifiques, assister à des conférences inspirantes et renforcer leurs compétences en matière de leadership.
De même, l’Afterwork & Learn s'inscrit dans l'objectif stratégique du ministère, qui vise à professionnaliser le leadership et la gestion des ressources humaines dans la Fonction publique.