Afterwork & Learn du 2 juillet 2024
Ce mardi 2 juillet 2024 a eu lieu une nouvelle édition de la série événementielle « Afterwork & Learn », dédiée aux coordinateurs, coordinateurs adjoints, directeurs et directeurs adjoints de la Fonction publique. S’inscrivant dans les objectifs stratégiques du programme de travail 2022-2024 du ministère de la Fonction publique, cet événement vise à contribuer à la professionnalisation du leadership dans la Fonction publique.
Établir un programme de travail pour les années 2025-2027
Actuellement, le ministère de la Fonction publique ainsi que ses entités rattachées sont en train d’élaborer leur programme de travail pour la prochaine période de référence. La période de référence suivante est fixée du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027. Établir un programme de travail permet à chaque administration et ministère de mener une réflexion stratégique et prévisionnelle sur ses activités et ses missions.
Repérer les compétences interdisciplinaires
Cet « Afterwork & Learn » a été organisé en complément du travail de fond effectué pour remodeler le programme de travail à venir. En s'immergeant dans le monde du sport professionnel, l'expert Carsten Steiner* (DMG Development Group à Stuttgart) a tenu un exposé qui aborde la question de savoir comment se positionner en tant que leader afin d'atteindre ses objectifs de manière fructueuse. Il a examiné comment les équipes peuvent fixer leurs objectifs et comment il est possible d'améliorer encore davantage le niveau de toute une organisation.
Grâce à l'intégration d'exemples réels de réussite issus du monde du sport professionnel, la présentation de Carsten Steiner a permis aux participants d'approfondir les connaissances acquises, d'obtenir des informations précieuses sur des perspectives différentes et d'appliquer des connaissances dans des domaines autres que la Fonction publique.
Suite à la présentation, les participants ont eu l'occasion d'échanger avec l'expert.
*Carsten Steiner est entraîneur professionnel de basket-ball depuis plus de 35 ans et exerce depuis plus de 30 ans en tant que coach exécutif et formateur en management.