Conférence du Réseau Ressources humaines de la Fonction publique du 15 octobre 2021

En date du 15 octobre, le ministère de la Fonction publique a organisé la 8^e édition de la Conférence RH. Cette dernière Conférence RH de l’année a accueilli pas moins de 250 participants issus de différents ministères, administrations et établissements publics.

Les thèmes suivants ont été abordés :

• La refonte de l’épreuve d’aptitude générale (EAG) ;
• La Marque employeur GovJobs ;
• La présentation du service « Sondage du personnel » proposé dans le cadre du catalogue de services FP2025. À noter, qu’il existe deux formations dans le catalogue des formations de l’INAP auxquelles pourront notamment s’inscrire les GRH intéressés par la matière : Conception de sondages – Survey design (Webinaire) et Les sondages du personnel pour une meilleure gestion des ressources humaines (Webinaire) ;
• L’INAP de son côté a présenté le rapport quantitatif et qualitatif du sondage relatif à l’analyse des compétences digitales de la Fonction publique. Ce dernier a été lancé en coopération avec le University of Luxembourg Competence Centre (ULCC) et le Luxembourg Centre for Educational Testing (LUCET) il y a tout juste un an.
• En matière d’outils RH, le CGPO a fait le point sur les avancées du déploiement de MyRH Time, ainsi que les nouvelles Apps DataRH. Afin de tirer le meilleur parti de ces applications, les GRH sont invités à s’inscrire à la formation « Tableaux de bord DataRH : des outils pour piloter vos ressources humaines » via le Catalogue des formations de l’INAP.