Coaching individuel

Face à des conflits dans l’équipe, face à un agent en souffrance, face à des comportements interpersonnels incivils ou des changements de diverse nature, les dirigeants opérationnels (les chefs de service, les responsables RH et toute personne ayant une responsabilité directe pour le personnel) peuvent éprouver le besoin de recourir à une tierce personne en vue d’un soutien à la prise de décision.

Le Service psychosocial, de par son expertise, peut prendre le rôle de cette tierce personne et aider le chef de service à définir ses objectifs et les objectifs de son équipe tout en veillant à la santé psychique de ses agents. Cette mesure s’entend comme complément à l’offre coaching de l’INAP qui s’adresse aux dirigeants stratégiques.

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