Entretien individuel de l’agent

L’entretien individuel entre l’agent et son supérieur hiérarchique a lieu au cours de la troisième année de la période de référence. Lors de cet entretien, l’agent et le supérieur hiérarchique analysent la situation de travail de l’agent, passent en revue le plan de travail individuel de la période de référence en cours et l’adaptent en cas de nécessité pour la période de référence qui suit.

L’entretien individuel traduit la contribution individuelle de chaque agent au programme de l’administration.

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L’exercice de l’entretien individuel permet à l’agent de faire concrètement le bilan de sa situation de travail, de la progression de la réalisation du plan de travail individuel de la période de référence en cours, d’analyser quelles compétences il souhaite ou doit développer et comment il entend procéder.  

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