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  1. Rückkehrgespräch

    Les informations qui vous concernent recueillies sur ce formulaire font l’objet d’un traitement par l’administration concernée afin de mener à bien votre demande.

    Ces informations sont conservées pour la durée nécessaire par l’administration à la réalisation de la finalité du traitement.

    Les destinataires de vos données sont les administrations compétentes dans le cadre du traitement de votre demande Veuillez-vous adresser à l’administration concernée par votre demande pour connaître les destinataires des données figurant sur ce formulaire.

    Conformément au règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement des informations vous concernant. Vous disposez également du droit de retirer votre consentement à tout moment.

    En outre et excepté le cas où le traitement de vos données présente un caractère obligatoire, vous pouvez, pour des motifs légitimes, vous y opposer.
    Si vous souhaitez exercer ces droits et/ou obtenir communication de vos informations, veuillez-vous adresser au délégué à la protection des données de l’administration reprise comme destinataire de la démarche.

    Vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale pour la protection des données ayant son siège à 15, boulevard du Jazz L-4370 Belvaux.

    En poursuivant votre démarche, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées dans le cadre de votre demande.

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  2. Entretien de retour au travail

    Les informations qui vous concernent recueillies sur ce formulaire font l’objet d’un traitement par l’administration concernée afin de mener à bien votre demande.

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    En outre et excepté le cas où le traitement de vos données présente un caractère obligatoire, vous pouvez, pour des motifs légitimes, vous y opposer.
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  3. Intervention en cas de crise aiguë - Recommandations pour une prise en charge immédiate au lieu de travail en cas de comportement inapproprié induit éventuellement par une substance psychoactive

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: FR

    Intervention en cas de crise aiguë - Recommandations pour une prise en charge immédiate au lieu de travail en cas de comportement inapproprié induit

  4. La reprise du travail après une intervention en cas de comportement inapproprié induit par une substance psychoactive

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: FR

    La reprise du travail après une intervention en cas de comportement inapproprié induit par une substance psychoactive Type Brochures Thème Qualité de

  5. Information sur la dépression

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: ...

    Type Brochures Thème Qualité de vie au travail Audience Cible Agent étatique

  6. Affiche: Consultation psychologique offerte par le service psychosocial

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Documentations
    • Langues: DE

    Affiche: Consultation psychologique offerte par le service psychosocial

  7. Informations concernant les risques psychosociaux

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: FR

    Informations concernant les risques psychosociaux

  8. Demande d'un examen médical périodique

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  9. Demande d'un examen médical sur demande motivée du responsable compétent (pdf, 889Ko)

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  10. Demande d'un examen médical sur simple demande écrite d'un agent

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  11. Medizinischer Fragebogen für alle nachfolgenden arbeitsmedizinischen Untersuchungen

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  12. Demande d'un examen médical après congé sans traitement dépassant la durée d'un an (pdf, 891Ko)

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  13. Questionnaire court à partir de la 2ème consultation en médecine du travail (pdf, 437Ko)

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  14. Medizinischer Fragebogen für die erste arbeitsmedizinische Untersuchung (pdf, 388Ko)

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  15. Demande d'un avis du médecin du travail pour une femme enceinte ou allaitante

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  16. Demande d'un examen médical d'embauche

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