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  1. Les profils de compétences comportementales de la Fonction publique luxembourgeoise

    Les informations qui vous concernent recueillies sur ce formulaire font l’objet d’un traitement par l’administration concernée afin de mener à bien votre demande.

    Ces informations sont conservées pour la durée nécessaire par l’administration à la réalisation de la finalité du traitement.

    Les destinataires de vos données sont les administrations compétentes dans le cadre du traitement de votre demande Veuillez-vous adresser à l’administration concernée par votre demande pour connaître les destinataires des données figurant sur ce formulaire.

    Conformément au règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement des informations vous concernant. Vous disposez également du droit de retirer votre consentement à tout moment.

    En outre et excepté le cas où le traitement de vos données présente un caractère obligatoire, vous pouvez, pour des motifs légitimes, vous y opposer.
    Si vous souhaitez exercer ces droits et/ou obtenir communication de vos informations, veuillez-vous adresser au délégué à la protection des données de l’administration reprise comme destinataire de la démarche.

    Vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale pour la protection des données ayant son siège à 15, boulevard du Jazz L-4370 Belvaux.

    En poursuivant votre démarche, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées dans le cadre de votre demande.

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  2. Intervention en cas de crise aiguë - Recommandations pour une prise en charge immédiate au lieu de travail en cas de comportement inapproprié induit éventuellement par une substance psychoactive

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: FR

    Intervention en cas de crise aiguë - Recommandations pour une prise en charge immédiate au lieu de travail en cas de comportement inapproprié induit

  3. La reprise du travail après une intervention en cas de comportement inapproprié induit par une substance psychoactive

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: FR

    La reprise du travail après une intervention en cas de comportement inapproprié induit par une substance psychoactive Type Brochures Thème Qualité de

  4. Information sur la dépression

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: ...

    Type Brochures Thème Qualité de vie au travail Audience Cible Agent étatique

  5. Compte épargne-temps et organisation du temps de travail

    • Thème: Fonction publique
    • Type: Brochures
    • Langues: FR

    Compte épargne-temps et organisation du temps de travail Type Brochures Thème Fonction publique Audience Cible Agents

  6. Informations concernant les risques psychosociaux

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: FR

    Informations concernant les risques psychosociaux

  7. Fonctionnaire : Groupe A1 - sous-groupe administratif attrib.part.médecin

    • Thème: Personnel et organisation
    • Type: Fiches carrière
    • Langues: FR

    Fonctionnaire : Groupe A1 - sous-groupe administratif attrib.part.médecin Type Fiches carrière Thème Personnel et organisation Audience Cible

  8. Fonctionnaire : Groupe A1

    • Thème: Personnel et organisation
    • Type: Fiches carrière
    • Langues: FR

    Type Fiches carrière Thème Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH

  9. Fonctionnaire : Groupe A2

    • Thème: Personnel et organisation
    • Type: Fiches carrière
    • Langues: FR

    Type Fiches carrière Thème Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH

  10. Fonctionnaire : Groupe C1

    • Thème: Personnel et organisation
    • Type: Fiches carrière
    • Langues: FR

    Type Fiches carrière Thème Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH

  11. Employé : Groupe A2

    • Thème: Personnel et organisation
    • Type: Fiches carrière
    • Langues: FR

    Type Fiches carrière Thème Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH

  12. Employé : Groupe D2

    • Thème: Personnel et organisation
    • Type: Fiches carrière
    • Langues: FR

    Type Fiches carrière Thème Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH

  13. Fonctionnaire : Groupe B1

    • Thème: Personnel et organisation
    • Type: Fiches carrière
    • Langues: FR

    Type Fiches carrière Thème Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH

  14. Alcool et autres substances psychoactives au travail

    • Thème: Qualité de vie au travail
    • Type: Brochures
    • Langues: FR

    Alcool et autres substances psychoactives au travail Type Brochures Thème Qualité de vie au travail Audience Cible Administration

  15. Employé : Groupe D3

    • Thème: Personnel et organisation
    • Type: Fiches carrière
    • Langues: FR

    Type Fiches carrière Thème Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH

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