Mise en œuvre de l'accord salarial dans la Fonction publique

Suite au vote des réformes dans la Fonction publique le 24 mars dernier, la partie relative à  l'accord salarial du 15 juillet 2011 est actuellement mise en œuvre.

Cet accord prévoit en particulier une augmentation de la valeur du point indiciaire de 2,2% et le versement d'une prime unique correspondant à 0,9% du traitement barémique touché pour la période du 1er juillet 2013 au 30 juin 2014.

L’augmentation de la valeur du point indiciaire est applicable aux fonctionnaires, employés et salariés de l’Etat avec effet rétroactif au 1er janvier 2015. Les recalculs nécessaires viennent d’être effectués par l’Administration du Personnel de l’Etat.

La prime unique de 0,9%, dont bénéficieront les fonctionnaires et employés de l’Etat, sera payée au mois de mai, ensemble avec la rémunération du mois de juin.