Formations liées à l'avancement dans la carrière

La formation continue pratiquée depuis toujours dans l’administration publique luxembourgeoise a été systématisée par la loi du 9 mars 1983 portant création d’un Institut de formation administrative. Conformément au plan d’action du gouvernement en matière de réforme administrative, la loi modifiée du 15 juin 1999 portant organisation de l’Institut national d’administration publique (qui a remplacé l’ancien Institut de formation administrative) est venue sensiblement renforcer l’idée du « lifelong learning » en introduisant  l’obligation de se former pendant le stage et pour pouvoir bénéficier d’avancements tout au long de sa carrière.

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