Comprendre les enjeux de l'inclusion et promouvoir la diversité des personnes LGBTIQ+ en tant que collaborateur

Public cible

Agents intéressés et concernés par la matière.

Cycle de compétences

Développement durable et diversité, Formation continue, Stage

Objectifs

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

• Comprendre la diversité et l'inclusion des personnes LGBTIQ+;
• Identifier les moyens pour favoriser un environnement de travail respectueux, où chacun se sent valorisé et inclus.

Contenu

1. Introduction à la diversité et inclusion
• Définition de la diversité, inclusion, et équité
• L’importance de la diversité LGBTIQ+ en milieu de travail
2. Comprendre les identités LGBTIQ+
• Explication des termes : Lesbienne, Gay, Bisexuel, Transgenre, Intersexe, Queer, etc.
• Sensibilisation aux réalités et aux défis rencontrés par les personnes LGBTIQ+
3. Les enjeux de l’Inclusion
• Les effets positifs d’un environnement de travail inclusif pour tous
• Impact de la discrimination et des micro-agressions sur le bien-être et la performance des employés
4. Comment être un allié
• Actions concrètes pour soutenir les collègues LGBTIQ+
• Pratiques exemplaires pour créer un climat de respect et de soutien mutuel
• Signaler et répondre aux comportements discriminatoires ou harcelants
5. Études de cas et discussions
• Analyse de scénarios courants dans le milieu professionnel
• Discussion en groupe pour échanger des idées et des expériences
• Jeux de rôle pour pratiquer des réponses inclusives dans diverses situations
6. Engagement personnel
• Réflexion sur ses propres attitudes et comportements
• Élaboration d'un engagement personnel pour promouvoir l'inclusion dans l'équipe.

Gestionnaire de formation

Alexandra Fernandes
Tél. : 247 63195
E-mail : alexandra.fernandes@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Sélection

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Lieu d'organisation

Institut national d'administration publique 10, avenue John F. Kennedy L-1855 Luxembourg

Détail des dates

• EC-4615-01: 17 juin 2026 (09h00 - 12h00) en luxembourgeois

Remarques

Deux autres sessions en langue luxembourgeoise et en français seront organisées au cours du deuxième semestre de l'année. L'inscription sera possible à partir du 1er juin 2026.

Sessions

Langue(s) du cours: Français, Luxembourgeois