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Secteur étatique

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Entretien de recrutement structuré (Blended learning)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 1.33 jour(s) / 8.00 heure(s)
Objectifs : luxembourgeoisUne session en langue française sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
Introduction à la gestion par objectifs pour le secteur étatique (Blended présentiel)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 0.67 jour(s) / 4.00 heure(s)
Objectifs : Une session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
Répondre à vos besoins en personnel grâce à 6 mesures de l'ADEM
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Luxembourgeois
Objectifs : Sensibiliser et informer les responsables des ressources humaines par rapport à la situation sur le marché de l'emploi luxembourgeois;l'emploi d'
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (Blended learning)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Certificat de qualification en management public
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 1.42 jour(s) / 8.50 heure(s)
Objectifs : luxembourgeoisUne session en langue française sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
Cours de luxembourgeois A1.2
- Catégorie: 08. Langues
- Cycle de compétences: Stage
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 8.00 jour(s) / 48.00 heure(s)
Objectifs : Agents ayant bénéficié d'une dispense de la connaissance de la langue luxembourgeoise sur base des art.communaux, tenus de suivre des cours de langue
Statut du fonctionnaire - cours introductif (Classe virtuelle)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Délégué/e à la formation
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 2.00 jour(s) / 12.00 heure(s)
Objectifs : Une autre session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
La vidéosurveillance des infrastructures publiques et de l'espace public
- Catégorie: 05. Administration et droit
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 0.50 jour(s) / 3.00 heure(s)
Objectifs : Une session en langue française sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
Optimiser vos recrutements (Blended learning)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Certificat de qualification en management public
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 0.83 jour(s) / 5.00 heure(s)
Objectifs : luxembourgeoisUne autre session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
Cours de luxembourgeois A1.2 (Classe virtuelle)
- Catégorie: 08. Langues
- Cycle de compétences: Stage
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 8.00 jour(s) / 48.00 heure(s)
Objectifs : Agents ayant bénéficié d'une dispense de la connaissance de la langue luxembourgeoise sur base des art.communaux, tenus de suivre des cours de langue
Cours de luxembourgeois A1.1 (Blended learning)
- Catégorie: 08. Langues
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Luxembourgeois
Objectifs : Agents ayant bénéficié d'une dispense de la connaissance de la langue luxembourgeoise sur base des art.communaux, tenus de suivre des cours de langue
Gérer l'encadrement du stagiaire et réussir son intégration dans l'administration
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 0.50 jour(s) / 3.00 heure(s)
Objectifs : D'autres sessions en langue luxembourgeoise et française seront organisées au cours du deuxième semestre de l'année.
Législation et règlementation : la maladie de courte durée (Classe virtuelle)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 0.50 jour(s) / 3.00 heure(s)
Objectifs : La formation est organisée en langue luxembourgeoise.Le cas échéant, une demande de formation sur mesure en langue française peut être introduite par
Cours de luxembourgeois A1.1 (Classe virtuelle)
- Catégorie: 08. Langues
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 8.00 jour(s) / 48.00 heure(s)
Objectifs : Agents ayant bénéficié d'une dispense de la connaissance de la langue luxembourgeoise sur base des art.communaux, tenus de suivre des cours de langue
Cours de luxembourgeois A2.1 (Classe virtuelle)
- Catégorie: 08. Langues
- Cycle de compétences: Stage
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 8.83 jour(s) / 53.00 heure(s)
Objectifs : Agents ayant bénéficié d'une dispense de la connaissance de la langue luxembourgeoise sur base des art.communaux, tenus de suivre des cours de langue
Cours de luxembourgeois B1.3 (Classe virtuelle)
- Catégorie: 08. Langues
- Cycle de compétences: Stage
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 8.08 jour(s) / 48.50 heure(s)
Objectifs : Agents ayant bénéficié d'une dispense de la connaissance de la langue luxembourgeoise sur base des art.communaux, tenus de suivre des cours de langue
Comprendre les enjeux de l'inclusion et promouvoir la diversité des personnes LGBTIQ+ en tant que collaborateur
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Développement durable et diversité
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 0.50 jour(s) / 3.00 heure(s)
Objectifs : Deux autres sessions en langue luxembourgeoise et en français seront organisées au cours du deuxième semestre de l'année.
Conception de sondage (survey design) (Blended learning)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Allemand,Français,Luxembourgeois
- Durée: 1.33 jour(s) / 8.00 heure(s)
Objectifs : L'e-learning peut se faire en français ou en allemand et la langue véhiculaire pour la partie présentielle sera le luxembourgeois.
Introduction à la rédaction administrative
- Catégorie: 08. Langues
- Cycle de compétences: Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Langue: Luxembourgeois
- Durée: 2.00 jour(s) / 12.00 heure(s)
Objectifs : Acquérir ou rafraîchir les connaissances et les compétences nécessaires pour une bonne rédaction administrative en langue française dans le contexte
Le racisme : comprendre pour agir (Blended learning)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Formation continue
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 1.17 jour(s) / 7.00 heure(s)
Objectifs : Les microagressions dans les administrations luxembourgeoises : les microaggressions et leurs impactsUne session en langue luxembourgeoise sera
Formation à l'entretien individuel (Blended learning)
- Catégorie: 04. Développement de l'organisation
- Cycle de compétences: Certificat de qualification en management public
- Langue: Français,Luxembourgeois
- Durée: 1.17 jour(s) / 7.00 heure(s)
Objectifs : luxembourgeoisDeux autres sessions en langue luxembourgeoise seront organisées au cours du deuxième semestre de l'année.

Secteur étatique

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Entretien de recrutement structuré (Blended learning)

Introduction à la gestion par objectifs pour le secteur étatique (Blended présentiel)

Répondre à vos besoins en personnel grâce à 6 mesures de l'ADEM

Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (Blended learning)

Cours de luxembourgeois A1.2

Statut du fonctionnaire - cours introductif (Classe virtuelle)

La vidéosurveillance des infrastructures publiques et de l'espace public

Optimiser vos recrutements (Blended learning)

Cours de luxembourgeois A1.2 (Classe virtuelle)

Cours de luxembourgeois A1.1 (Blended learning)

Gérer l'encadrement du stagiaire et réussir son intégration dans l'administration

Législation et règlementation : la maladie de courte durée (Classe virtuelle)

Cours de luxembourgeois A1.1 (Classe virtuelle)

Cours de luxembourgeois A2.1 (Classe virtuelle)

Cours de luxembourgeois B1.3 (Classe virtuelle)

Comprendre les enjeux de l'inclusion et promouvoir la diversité des personnes LGBTIQ+ en tant que collaborateur

Conception de sondage (survey design) (Blended learning)

Introduction à la rédaction administrative

Le racisme : comprendre pour agir (Blended learning)

Formation à l'entretien individuel (Blended learning)

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