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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Business Process Management
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1
- Délégué
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Sécurité de l'information
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Protection des données (RGPD - règlement général sur la protection des données) (e-Learning)
Objectifs : Compréhension des bases juridiques du règlement général sur la protection des données
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Formation à l'entretien individuel (Webinaire)
Objectifs : Présenter la philosophie et les objectifs de l'entretien individuel dans le cadre de la gestion par objectifsS'approprier et distinguer les notions d'entretien individuel, d'entretien d'appréciation, de description de poste, de description de fonctio
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Communauté de pratique à l’entretien individuel (Webinaire)
Objectifs : Approfondir la pratique du feedback Approfondir et pratique la définition des objectifs SMART Définir un processus concret de mise en oeuvre et de suivi des entretiens individuels dans son administration
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Comment favoriser le transfert des connaissances dans son administration? (Webinaire)
Objectifs : Montrer comment cartographier les connaissances critiques de l'administrationIdentifier les méthodes de transfert de connaissances les plus adaptées en fonction du contexte de l'administrationMettre un oeuvre un plan d'action pour favoriser le partag
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Les sondages du personnel pour une meilleure gestion des ressources humaines (Webinaire)
Objectifs : Comprendre l'utilité d'un sondage auprès du personnel Connaitre l'outil de sondage du MFP
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Schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen führen (Webinaire)
Objectifs : Nach diesem Kurs sind die Teilnehmenden in der Lage, Konfliktträchtige Situationen in Gesprächen zu erkennen Schwierige Gespräche konstruktiv und wertschätzend einzuleiten Mit starken emotionalen Reaktionen des Gegenübers professionell umzugehen Eigene Reaktionen kennen - und ggf
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Le fonctionnement de la e-CER (e-Learning)
Objectifs : Se familiariser avec l'espace eCER dans MyRH Demander les accès à l'application eCER Connaître les différentes étapes afin de formuler une requête Maîtriser la saisie et la validation des requêtes dans l'outil eCER Faire le suivi des requêtes à l'ai
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Initiation à la langue portugaise
Objectifs : se présenter, présenter quelqu’un (identité, domicile, profession)demander/donner des informations à quelqu’unse situer dans le tempsla localisation
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Communauté de pratique Télétravail (Webinaire)
Objectifs : Prendre connaissances de bonnes pratiques dans différentes administrations S'échanger avec des pairs en vue d'apprendre de leurs expériences Savoir comment implémenter le télétravail dans votre administration
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Optimiser vos recrutements (Webinaire)
Objectifs : Comprendre les spécificités du recrutement dans la fonction publique Améliorer la qualité de vos recrutements Attirer et ne pas laisser échapper les talents Connaître les outils et services mis à votre disposition pour améliorer la sélection des can
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Selbstschutz: Arbeiten unter hoher Belastung, ohne sich selbst zu gefährden.
Objectifs : Eine Krisensituation erkennen, Risiken erkennen und vorbeugen, Stress abbauen Die Arbeit mit Menschen in Krisensituationen bedeutet immer ein erhöhte Belastung für diejenigen, die diese Arbeit leisten
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Maturité organisationnelle et gestion prévisionnelle des effectifs (Webinaire)
Objectifs : Comprendre les concepts ainsi que la démarche de la gestion prévisionnelle des effectifsComprendre et gérer les liens entre la maturité organisationnelle et la GPEComprendre la criticité des fonctions dans votre administration et être à même de dével
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Communauté de pratique : entretien structuré (Webinaire)
Objectifs : Préparer l'entretien sur base de l'analyse de la description de fonction et du profil de compétences
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Convention collective des salariés de l'Etat et des communes (Webinaire)
Objectifs : Se familiariser avec la nouvelle convention collective des salariés de l'Etat de 2017.
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Communauté de pratique sur la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs (Webinaire)
Objectifs : Prendre connaissances de bonnes pratiques dans différentes administrations S'échanger avec des pairs en vue d'apprendre de leurs expériences Savoir comment appliquer la démarche de la gestion prévisionnelle des effectifs dans votre administration
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Konfliktmanagement (e-Learning)
Objectifs : Sie wissen, wie Sie Konfliktsignale erkennen und was Sie zur Vorbeugung von Konflikten beitragen können. Sie lernen, wie Sie Konflikte konstruktiv angehen können, wie Sie die Ursachen analysieren und den Konflikt Schritt für Schritt angehen können.
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Anglais pour les agents en charge de l'accueil du public
Objectifs : This course will help participants develop their use of English within their role of welcoming visitors, dealing with telephone calls and handling requests for information and help.
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Formation à l'entretien structuré (Webinaire)
Objectifs : Connaître les fonctions de l'entretien en situation de sélection
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Lutte et prévention contre l'incendie - manipulation d'extincteur
Objectifs : Beschreibung der Utensilien, die im Rahmen einer Brandbekämpfung eingesetzt werden können und die korrekte Anwendung dieser Utensilien.
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SAP HR: connaissances de base (Webinaire)
Objectifs : Connaître le logiciel SAP Comprendre le fonctionnement de l'interface utilisateur et la philosophie SAP Se familiariser avec les principales fonctions de SAP HR