Secteur étatique

Objectifs : Sie lernen Führungsmittel wie Zielvereinbarung, Information, Delegation, Motivation, Förderung, Teamleitung, Beurteilung und Feedback situativ richtig einzusetzen, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.

Objectifs : Sie lernen die Grundlagen der erfolgsversprechenden Teamarbeit kennen und entdecken

Objectifs : Sie lernen die grundlegenden Führungsinstrumente kennen und anwenden

Objectifs : Sie wissen, wie Sie Konfliktsignale erkennen und was Sie zur Vorbeugung von Konflikten beitragen können. Sie lernen, wie Sie Konflikte konstruktiv angehen können, wie Sie die Ursachen analysieren und den Konflikt Schritt für Schritt angehen können.

Objectifs : Sie lernen die Grundlagen der erfolgsversprechenden Teamarbeit kennen, wie Teams gebildet werden und welche Kriterien für die Fortführungen, je nach Phasen der Teamentwicklung, zu behandeln gilt

Objectifs : Wie organisiere ich die gemeinsame Arbeit richtig? Wie führe ich Mitarbeitende in diesen Zeiten? Wie sorge ich für eine gute Kommunikation? Wie Sie gemeinsam an Vorhaben herangehen? Wie sorge ich für einen guten Zusammenhalt im Team? Wie garantiere

Objectifs : Sie lernen die Grundlagen der erfolgsversprechenden Teamarbeit kennen, wie Teams gebildet werden und welche Kriterien für die Fortführungen, je nach Phasen der Teamentwicklung, zu behandeln gilt

Objectifs : Nur integere Verwaltungen haben das Vertrauen von Bürgerinnen und Bürgern

Objectifs : Eine neue Möglichkeit der professionellen Personalführung kennenlernen Von grundlegenden Techniken und Haltungen aus dem professionellen Coaching profitieren Eine positive Perspektive in der Führungsrolle einnehmen Die richtigen Fragen an den Mitarb