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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Zwischen allen Stühlen für RH
Objectifs : Luxembourg
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Les biais cognitifs : mieux se comprendre pour penser, décider et agir autrement
Objectifs : Luxembourg
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Introduction au Règlement Général sur la Protection des Données
Objectifs : Luxembourg
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Manager avec l'intelligence émotionnelle
Objectifs : Luxembourg
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Führen und arbeiten im Team
Objectifs : Luxembourg
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Analyse d'impact relative à la protection des données (AIPD)
Objectifs : Luxembourg
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Savoir parler en public avec impact
Objectifs : Luxembourg
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Introduction au régime fiscal luxembourgeois: impôts indirects - volet TVA
Objectifs : Luxembourg
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Convention collective des salariés de l'Etat
Objectifs : Luxembourg
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Assertivité et Feedback
Objectifs : Luxembourg
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Leading in times of Generation Z
Objectifs : Luxembourg
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La gestion des violations de données à caractère personnel conformément au RGPD
Objectifs : Luxembourg
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Prise de parole en public : préparation et gestion de l'anxiété
Objectifs : Luxembourg
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Leadership éclairé: maîtriser la conscience de soi, la métacognition et l'agilité émotionnelle
Objectifs : Luxembourg
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Notice d'information en matière de protection de données à caractère personnel
Objectifs : Luxembourg
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Construire la confiance pour libérer le potentiel: la sécurité psychologique, la fondation pour la performance d’équipe
Objectifs : Luxembourg
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Gérer son stress, ses émotions et mieux vivre son travail
Objectifs : Luxembourg