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Gestresst? Wéi funktionéiert Stress a wat kann ech änneren?
Objectifs : Wéi funktionéiert Stress a wat kann ech ännerenStress, Gehier a Kierper : Wéi funktionéiert Stress iwwerhaaptStressausléiser, Reaktiounen an
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Gérer son stress, ses émotions et mieux vivre son travail
Objectifs : Gérer son stress, ses émotions et mieux vivre son travailDevenir plus résistant au stress et développer votre intelligence émotionnelleRéduire votre
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Gérer son stress, ses émotions et mieux vivre son travail
Objectifs : Gérer son stress, ses émotions et mieux vivre son travailDevenir plus résistant au stress et développer votre intelligence émotionnelleRéduire votre
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« Prendre son temps pour en gagner »
Des indices de stress individuels, qui varient d’une personne à l’autre, peuvent nous aider àLes signes de stress àSi vous observez des signes de
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Travailler en temps de crise – Continuer à se former
Ainsi, si vous souhaitez être accompagné sur le plan psychologique, vous pourrez retrouver 2 webinars dans la gestion du stress et de l’anxiété
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Profils de compétences
comportementales sont proposées (C) pour ce groupe à savoir : gérer le stress, faire preuve d’ouverture, s’autodévelopper, s’impliquer
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Stressbewältigung durch Achtsamkeit
Objectifs : ein größeres Verständnis zu haben über den Körper und seine Signale (z.B. hinsichtlich Stress und allgemeinem Wohlbefindenachtsamer Umgang mit Stress
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Stressbewältigung durch Achtsamkeit
Objectifs : ein größeres Verständnis zu haben über den Körper und seine Signale (z.B. hinsichtlich Stress und allgemeinem Wohlbefindenachtsamer Umgang mit Stress
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Modèle de compétences 5+1 de la Fonction publique
Le modèle de compétences offre un langage commun et propose une vue d’ensemble structurée de toutes les compétences auxquelles les collaborateurs d’un service public font appel (notamment pour réaliser les objectifs fixés). Le modèle de compétences « 5+1...
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Déescalation psychologique
Objectifs : Savoir identifier les mécanismes et impacts physiques du stress pour savoir le gérerComprendre l’importance du stress et son utilitéReconnaître les
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Déescalation psychologique
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Coronavirus COVID-19 : Service psychosocial de la Fonction publique
Le SPS vous invite par ailleurs à prendre note des recommandations suivantes visant à comprendre et à gérer le stress et l’anxiété au quotidien face
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Zeit- und Stressmanagement (blended Learning)
L'Institut national d'administration publique a organisé le 5 mai 2015 le séminaire: Zeit- und Stressmanagement für Führungskräfte (blended learning) Dans l’approche « blended learning », l'apprenant est mis au centre du dispositif de formation. Les périodes d'enseignement vont
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Selbstkompetenzen (e-Learning)
Objectifs : Am Ende dieses Parcours werden Sie in der Lage sein, Ihre Zeit richtig einzuteilen, Stress zu reduzieren, und sich zu motivieren
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Objectifs : Am Ende dieses Parcours werden Sie in der Lage sein, Ihre Zeit richtig einzuteilen, Stress zu reduzieren, und sich zu motivieren
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Process Communication Model
Objectifs : Sera capable d'identifier et de comprendre les comportements sous stress prévisibles et observables de chaque type et de gérer les situations de
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Process Communication Model
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Analyse des risques psychosociaux
citoyens qui se trouvent dans une situation de crise, du stress chronique peut être engendré sans possibilité de réduire les risques en soi
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Compétences personnelles (e-Learning)
Objectifs : Module 5: Gestion du stress – maîtriser le stress avec succès et sérénité