Page d'accueil > Formation et développement > Catalogue des formations > Secteur étatique

Secteur étatique

Filtrer

Filtrer les résultats

60 résultat(s) trouvé(s)

Afficher les résultats sous forme de

  1. La collaboration en équipe dans un contexte de télétravail (e-Learning)

    • Catégorie: 01. Compétences de direction
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Français
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : A la fin de cette formation, l’apprenant sera capable: De gérer des projets en mode hybride De développer la culture de l'amélioration continue dans une équipe De passer des réunions aux séances de travail D'utiliser des techniques de communication qui facilitent la mise en œuvre de projets

  4. Les risques psychosociaux (e-Learning)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Français
    • Durée: 0.3 jour(s) / 2.0 heure(s)

    Objectifs : À la fin de cette formation, l’apprenant sera capable de : définir ce qu'est un risque psychosocial, reconnaître que l’écart entre une situation actuelle et une situation souhaitée peut indiquer la présence d'un risque psychosocial, pratiquer une auto-évaluation subjective de ses risques psychosociaux, différencier le stress du risque psychosocial, identifier les différents risques psychosociaux traités dans ce e-learning, se souvenir des astuces permettant de palier à ces risques psychosociaux et savoir où les retrouver

  8. Les bases pour bien réussir le télétravail (e-Learning)

    • Catégorie: 03. Développement personnel
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Français
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : A la fin de cette formation, l'apprenant sera capable: d'avoir un aperçu des trois formations relatives au télétravail d'avoir une vision claire et objectif de sa pratique du télétravail de créer chez soi les conditions favorables au télétravail d'organiser sa journée de travail de prioriser ses activités et ses tâches à réaliser de développer une communication efficiente avec les outils numériques

  10. Gérer l'encadrement du stagiaire et réussir son intégration dans l'administration (Webinaire)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources humaines
    • Langue: Français,Luxembourgeois
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : Concrètement, la journée aura pour objectif de : Offrir aux participants une information complète relative au déroulement du stage et à ce qui est attendu dans le cadre de celui-ci tant sur le plan administratif, qu'au niveau de l'encadrement

  14. Parcours de développement en management - Niveau 1 (Blended learning)

    • Catégorie: 01. Compétences de direction
    • Cycle de compétences: Certificat de qualification en management public
    • Langue: Français,Luxembourgeois
    • Durée: 2.0 jour(s) / 12.0 heure(s)

    Objectifs : A la fin de ce cours le participant sera capable : D'expliquer dans ses propres mots les différents rôles et missions du chef d'équipe ; Donner des exemples de bons et de mauvais comportements dans le cadre des relations entre le chef d'équipe et son équipe ; D'observer chez ses collaborateurs et chez lui-même (en tant que chef ou membre d'une équipe) les différents comportements analysés en cours afin d’adapter sa réaction au contexte ; De mener une analyse SWOT afin de définir une vision et un plan d'action pour son équipe ; De définir pour ses collaborateurs des objectifs dans le cadre de la GPO ; De donner du feedback en suivant le modèle SAIL (communication non-violente)

Pagination

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. suivante