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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Qlik Sense - Designer
Objectifs : en Qlik Sense et avec l'aide de la librairie Vizlib (https://home.vizlib. com/vizlib-library-for-qlik-sense/#hs-chat-open
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Officier de police judiciaire : Bases complémentaires obligatoires
Objectifs : Les formations de l'Officier de police judiciaire ont comme objectif de connaître les règles principales dans le cadre de la recherche et de laUne
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Les systèmes d'information géographique : SIG
Objectifs : une introduction à la cartographie comme outil de communication de phénomènes et de données complexesà travers les infrastructures existantes d'
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Officier de police judiciaire : Examen
Objectifs : Les formations de l'Officier de police judiciaire ont comme objectif de connaître les règles principales dans le cadre de la recherche et de la
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Ethique et Intégrité (e-Learning)
Objectifs : Encourager la consultation du comité d'éthique en cas de questions et le considérer comme un acteur facilitant l'application des règles
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AGOUV - Examens de promotion C et D
Objectifs : et le nombre d'heures de formation y afférents sont fixés comme suit
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Osez dessiner - introduction à la facilitation graphique
Objectifs : Connaître les outils et le vocabulaire graphiques de base qui permettront d'explorer l'image comme moyen de communication
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AGOUV - Examens de promotion B1
Objectifs : nombre d'heures de formation y afférents sont fixés comme suit
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AGOUV – Formation spéciale C1, D1, D2, D3
Objectifs : Le contenu des formations et le nombre d'heures de formation y afférents sont fixés comme suit
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AGOUV – Formation spéciale B1
Objectifs : Le contenu des formations et le nombre d'heures de formation y afférents sont fixés comme suit
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Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes
Objectifs : Formation continue pour les personnes qui remplissent la fonction de délégué/e à l'égalité: Mise à niveau des connaissances en matière de genre et de politique de l'égalité entre femmes et hommes Formation pratique en matière de médiation et de comm
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Formation à l'entretien individuel (Blended learning)
Objectifs : Dans le cadre de la mise en œuvre de la gestion par objectifs, l'entretien individuel figure comme un outil au service du développement professionnel
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AGOUV - Formation spéciale A1 et A2
Objectifs : Le contenu des formations et le nombre d'heures de formation y afférents sont fixés comme suit
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La médiation dans l'accueil des citoyens
Objectifs : La technique de la médiation comme outil pour la vie professionnelle journalière
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Economie luxembourgeoise
Objectifs : Région et de l’Union européenne, ainsi que sur une série de volets thématiques et sujets d’actualité. spécificités du Luxembourg comme petite
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La traite des êtres humains
Objectifs : les mesures d'accompagnement et d'accès aux droits des personnes identifiées comme étant victimes de la traite au Luxembourg et en cas de retour au
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Leadership éclairé: maîtriser la conscience de soi, la métacognition et l'agilité émotionnelle
Objectifs : Encourager un changement de perspective pour voir les défis comme des opportunités de croissance personnelle et professionnelle
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Tronc Commun - Droits et obligations des agents publics (Blended learning)
Objectifs : illustrer par des exemples concrets des actions professionnelles et/ou privées, qui sont considérées comme non acceptables, afin d’en tenir compte
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Tronc Commun - Droits et obligations des agents publics (e-Learning)
Objectifs : illustrer par des exemples concrets des actions professionnelles et/ou privées, qui sont considérées comme non acceptables, afin d’en tenir compte
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Zwischen allen Stühlen für RH
Objectifs : Dazu kommt, dass