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Congé pour convenance personnelle
Le congé pour convenance personnelle peut être accordé par le chef d’administration ou son déléguéLe congé de convenances personnelles peut être
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Compte épargne-temps
le congé de reconnaissance attribué dans le cadre du système d’appréciation des performances professionnellesLe congé épargne-temps est utilisé en
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Congés
demande, d’un congé social pour raisons familiales et de santé de 24 heures au maximum par période de trois moisLe congé social n’est pas dû pendant
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Raisons professionnelles
En cas de circonstances exceptionnelles, le Gouvernement en conseil peut accorder une prolongation de 2 années au maximumPendant le STPd, l’agent a