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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Cours de luxembourgeois A1.2 (Webinaire)
Objectifs : communaux, tenus de suivre des cours de langue luxembourgeoise au cours des trois premières années de serviceLe nombre de places disponibles affiché
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Cours de luxembourgeois A2.1 (Webinaire)
Objectifs : 3 (4) de la loi du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l'Etat et du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017
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Cours de luxembourgeois A1.1 (Webinaire)
Objectifs : communaux, tenus de suivre des cours de langue luxembourgeoise au cours des trois premières années de serviceLe nombre de places disponibles affiché
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Cours de luxembourgeois A1.1
Objectifs : communaux, tenus de suivre des cours de langue luxembourgeoise au cours des trois premières années de serviceLe nombre de places disponibles affiché
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Cours de luxembourgeois A2.2 (Webinaire)
Objectifs : 3 (4) de la loi du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l'Etat et du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017
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Cours de luxembourgeois A1.2
Objectifs : 3 (4) de la loi du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l'Etat et du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017
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Cours de luxembourgeois A2.1
Objectifs : 3 (4) de la loi du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l'Etat et du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017
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Cours de luxembourgeois B1.1 (Webinaire)
Objectifs : 3 (4) de la loi du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l'Etat et du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017
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Cours de luxembourgeois B1.2 (Webinaire)
Objectifs : 3 (4) de la loi du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l'Etat et du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017
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Parcours de développement en management - Niveau 1 (Blended learning)
Objectifs : Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des
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Langage administratif: anglais - perfectionnement (live classrooms)
Objectifs : minutes) qui nous permettra de déterminer votre niveau linguistique sur base du CECRL ( Cadre européen commun de référence pour les langues), votre
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Langage administratif: anglais - perfectionnement (e-Learning)
Objectifs : Niveau B1 du Cadre européen de référence des langues (voir niveaux européens de langues - grille d'autoévaluationL'objectif de la formation est d'
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Compétences de leadership (e-Learning)
Objectifs : Chacun de ces modules est composé de vidéos, d'éléments interactifs, de mises en scène professionnelles, de mises en situation et de contrôles desLe
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Compétences de modération et d'innovation (e-Learning)
Objectifs : Chacun de ces modules est composé de vidéos, d'éléments interactifs, de mises en scène professionnelles, de mises en situation et de contrôles desLe
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Compétences de communication et d'interaction (e-Learning)
Objectifs : Chacun de ces modules est composé de vidéos, d'éléments interactifs, de mises en scène professionnelles, de mises en situation et de contrôles desLe
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Compétences de gestion d'équipe (e-Learning)
Objectifs : Chacun de ces modules est composé de vidéos, d'éléments interactifs, de mises en scène professionnelles, de mises en situation et de contrôles desLe
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TT-Base - Animation de formation (Blended learning)
Objectifs : Les sessions sont proposées en deux langues et se déroulent comme suit17 octobre 2024 de 9:00 à 12:00 hrs : webinaire d’introduction de 15 min. suivi
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Conception de sondage (survey design) (Blended learning)
Objectifs : dans la prise de décision, pour évaluer des services ou des politiques ou pour fournir une aide à la décisiondépend en premier lieu de la qualité de
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Premiers secours en santé mentale
Objectifs : participants plus de confiance dans leurs actes, des informations détaillées et précises seront données sur différentes crises psychologiquesLe nombre