Public cible
Fonctionnaires ou employés stagiaires du groupe de traitement A1 ou A2.
Cycle de compétences
Certificat de qualification en management public, Stage
Objectifs
Développer les compétences de gestion du changement et de promotion de l'innovation.Contenu
- Qu'est-ce que le changement?
- Quelles sont le causes du changement?
- Comment gérer la résistance?
- Le modèle de Porter
- La notion de "burning platform"
- Comment faire adhérer ses collaborateurs?
- La communication du changement
- Innovation et "disruption": le modèle de Christensen
- Comment innover pour créer de la valeur?
- Comment innover en interne ?
- Innover sans technologie: impensable?
- De très nombreux exercices pratiques.
Gestionnaire de formation
Tom van Wissen
Tél. : 247 73151
E-mail : tom.vanwissen@inap.etat.lu
Modalités d'inscription
Adresse d'inscription
Institut national d'administration publique 35, rue de Bonnevoie, L-1260 Luxembourg
Sélection
Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.
Lieu d'organisation
Institut national d'administration publique 35, rue de Bonnevoie L-1260 Luxembourg