Secteur communal

Objectifs : D'Participantë sollen d'Kompetenz entweckelen, fir effektiv op déi Erausfuerderungen agoën zu kënnen an déi Chancen ze ergräifen, déi duerch sozial a kulturell Diversitéit op der Aarbechtsplaatz entstin.

Objectifs : Work-Life-BalanceWissen um Stress und den BewältigungsmöglichkeitenAusgeglichener EnergiehaushaltBurnout PräventionZeiteffizienz

Objectifs : savoir reconnaître et réagir convenablement face à une personne présentant un malaise ou des blessuresapprendre les catégories de troubles en santé mentale

Objectifs : Vostellung der Hörbehinderung und deren KonsequenzenLernen von Kommunikationsregeln

Objectifs : Amélioration des connaissances et exécution des mesures de la sécurité au travail ainsi que la prévention d'incendieOrganisation des évacuations en cas d'incendie

Objectifs : D'Gemengen als « Multiplicateur » notzen, Pisten exploréieren an Aktiounspläng ëmsetzen.

Objectifs : Connaître les différentes composantes d'une organisation et les facteurs qui permettent de la faire évoluer.

Objectifs : Informer sur la législation en vigueur et sur le fonctionnement de la division de la santé au travail du secteur public afin de permettre aux agents responsables du personnel et leurs adjoints de mieux gérer les obligations et devoirs en relation avec la santé au travail

Objectifs : Introduction aux principes de l’Égalité entre femmes et hommes – enjeux de la société et mesures politiques.

Objectifs : Connaître les instruments juridiques et les organes de lutte contre la corruption.

Objectifs : Anticiper les éléments incontournables pour gérer le changement au quotidien, maîtriser les mécanismes d'influence et amener les gens à adhérer à votre projet.

Objectifs : Psychische Gesundheit und ihre Bedeutung für die alltägliche Arbeit verstehen lernen Psychische Störungsbilder kennenlernen und ihr komplexes Zusammenspiel mit psychischer Gesundheit begreifen Frühwarnzeichen deuten können Verschiedene Möglic

Objectifs : La formation a pour objectif de sensibiliser les agents aux menaces les plus répandues, à montrer comment on peut les reconnaître et donc les éviter.

Objectifs : Communiquer avec des personnes en situation de handicap est de mieux prendre en compte les besoins des personnes dans différentes situations de handicap : cognitifs, sensoriels (vue et ouïe), moteurs et handicaps de la communication.

Objectifs : Aux termes de la formation, le participant sera capable de repérer les comportements à risque pour le dos, d'améliorer sa gestuelle et ses postures pour le protéger.

Objectifs : Connaître la mission et le fonctionnement de la médecine de contrôle dans la fonction publique et la législation y afférenteDécouvrir certains aspects des risques psychosociaux et de l'alcoolisme sur le lieu de travail

Objectifs : Au terme de la formation, le participant sera capable de repérer les comportements à risque pour le dos, d'améliorer sa gestuelle et ses postures pour le protéger

Objectifs : Découvrir les bases en matière de gestion de projet et les facteurs clés pour faire adhérer les gens à votre projet.

Objectifs : Comprendre l'intérêt de la méthode des cartes mentalesExploiter le potentiel de son cerveauRéaliser une première carte et découvrir ses composantesIntégrer les divers modes d'utilisation de la carte dans le cadre professionnel et personnelAppliquer

Objectifs : Savoir travailler avec le site Internet www.legilux.public.lu