Cartographie des fonctions étatiques

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1. Gestionnaire administratif de formation

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être: Assurer la gestion et l'organisation administrative de formations afin de garantir leur mise en oeuvre conformément aux procédures définies par l'administration.

2. Gestionnaire d'enquête statistique

   • Catégories de metiers: Economie
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être: Assurer une bonne gestion d'enquête(s) statistique(s) afin de disposer d'une meilleure qualité de données de base pour la compilation des statistiques dans son domaine de compétence

3. Gestionnaire de programmes d'accueil et d'intégration

   • Catégories de metiers: Cohésion sociale
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être:

4. Expert en charge de la transparence

   • Catégories de metiers: Communication et Information
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Experts thématiques
   • Raison d'être: Rendre une expertise dans un domaine d'activité déterminé afin d'apporter des informations permettant à la direction de prendre sa décision.

5. Inspecteur dans le cadre du Code de la consommation

   • Catégories de metiers: Economie
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Contrôleur-inspecteur-auditeur
   • Raison d'être: Réaliser des contrôles du respect d’une ou de plusieurs législations et règlementations complexes, constater les infractions et donner des avis afin de régulariser une situation litigeuse, sanctionner, concilier et de préserver les droits des consommateurs.

6. Conseiller employeur

   • Catégories de metiers: Emploi et Travail
   • Domaine organisationnel: Accompagnement
   • Famille de fonctions: Accompagnateur
   • Raison d'être: Être un partenaire fiable et réactif pour les employeurs et fédérations patronales sectorielles en cas de recrutement et/ou du développement de personnel afin de soutenir les transformations du marché ayant un impact sur la main d’œuvre et la diversification de l'emploi.

7. Gestionnaire des licences d'importation, d'exportation et de transit

   • Catégories de metiers: Economie
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Experts thématiques
   • Raison d'être: Le gestionnaire des licences assure l'évaluation approfondie des demandes de licence en collaboration avec les parties prenantes du secteur public afin de garantir le respect de la législation luxembourgeoise et internationale.

8. Concepteur d'offres de formation

   • Catégories de metiers: Education et Formation tout au long de la vie
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Experts thématiques
   • Raison d'être: Concevoir, programmer et développer des offres de formation et en assurer le suivi pédagogique et didactique afin de garantir une formation professionnelle de qualité aux agents publics ciblés.

9. Coordinateur sécurité

   • Catégories de metiers: Technique et infrastructure
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
   • Raison d'être: Développer et coordonner la stratégie en matière de sécurité afin d'analyser les situations à risque et de mettre en place des actions de prévention.

10. Conseiller en droit européen

    • Catégories de metiers: Relations internationales
    • Domaine organisationnel: Matière
    • Famille de fonctions: Experts thématiques
    • Raison d'être: Suivre des dossiers spécifiques en matière d'affaires européennes et parvenir à une traduction aisée de l'intérêt national au niveau européen et une intégration facile du droit européen en droit national.

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