Personnel et Organisation

En bref

Métiers relatifs à la politique et la gestion du personnel, à la politique et gestion de l’organisation, à l'administration du personnel (statut administratif et pécuniaire), à la gestion de la qualité dans la fonction publique.

Attributions

  • Gestion du personnel
  • Gestion de l’organisation
  • Administration du personnel (statut administratif et pécuniaire)
  • Encadrement des agents (bien-être, santé et sécurité)

Exemples de fonctions concernées

  • Gestionnaire de rémunérations
  • Gestionnaire des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
  • Chargé de la conduite du changement
  • Gestionnaire du recrutement
  • Psychologue du travail en risques psycho-sociaux
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