Cartographie des fonctions étatiques

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1. Expert en relations internationales

   • Catégories de metiers: Relations internationales
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Experts thématiques
   • Raison d'être: Représenter l'administration auprès des organisations européennes et internationales dans le domaine d'activité concerné afin de participer à la préparation des décisions, de proposer des initiatives ou de rendre une expertise dans une matière et l'apporter aux instances administratives et politiques en vue de leur prise de de décision.

2. Agent d'hygiène et de nettoyage

   • Catégories de metiers: Logistique, Maintenance et Acquisitions
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Assurer au quotidien le nettoyage des infrastructures dont l'administration est responsable afin de garantir la propreté et l'hygiène.

3. Responsable des infrastructures et de l'équipement technique

   • Catégories de metiers: Technique et infrastructure
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
   • Raison d'être: Veiller à l'entretien du bâtiment, des bureaux et des salles de réunion et superviser l'équipement des locaux afin de garantir le bon déroulement du travail quotidien et le bien-être des agents travaillant au sein de l'administration ainsi que l'image de marque vers l'extérieur.

4. Coordinateur sécurité

   • Catégories de metiers: Technique et infrastructure
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
   • Raison d'être: Développer et coordonner la stratégie en matière de sécurité afin d'analyser les situations à risque et de mettre en place des actions de prévention.

5. Gestionnaire de structures d'hébergement dans le domaine de la protection internationale

   • Catégories de metiers: Logistique, Maintenance et Acquisitions
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Gérer les structures d'hébergement de l'administration en surveillant et en contrôlant le bon état des structures et de leurs installations et mettre, le cas échéant, les mesures correctives en place afin de garantir un logement de qualité

6. Agent d'entretien

   • Catégories de metiers: Logistique, Maintenance et Acquisitions
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Effectuer l'entretien, l'aménagement et la maintenance des locaux et espaces à usage collectif (bâtiments collectifs, structures d'hébergement, espaces extérieurs, bâtiments administratifs...) tout en respectant les normes de sécurité, afin de garantir le bon état des locaux

7. Magasinier

   • Catégories de metiers: Logistique, Maintenance et Acquisitions
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Passer les commandes, gérer le stock de matériel et exécuter diverses tâches administratives afin d'organiser la gestion et la mise à disposition des matériaux

8. Conseiller en droit européen

   • Catégories de metiers: Relations internationales
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Experts thématiques
   • Raison d'être: Suivre des dossiers spécifiques en matière d'affaires européennes et parvenir à une traduction aisée de l'intérêt national au niveau européen et une intégration facile du droit européen en droit national.

9. Délégué à la sécurité

   • Catégories de metiers: Technique et infrastructure
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Veiller au respect des normes de sécurité et à la mise en place d'activités de prévention dans le bâtiment de l'administration afin de limiter les risques professionnels.

10. Gestionnaire des infrastructures et de l'équipement technique

    • Catégories de metiers: Technique et infrastructure
    • Domaine organisationnel: Support
    • Famille de fonctions: Agent de support
    • Raison d'être: Veiller à l'entretien du bâtiment, des bureaux et des salles de réunion et superviser l'équipement des locaux afin de garantir le bon déroulement du travail quotidien et le bien-être des agents travaillant au sein de l'administration ainsi que l'image de marque vers l'extérieur.