Cartographie des fonctions étatiques

48 résultat(s) trouvé(s)

test

1. Consultant en organisation

   • Catégories de metiers: Personnel et Organisation
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
   • Raison d'être: Élaborer et assurer la mise en œuvre de projets d'optimisation et d’implication de l'organisation des services en matière de gestion des processus métier afin de conseiller et de soutenir l'administration dans sa démarche de qualité et d’optimisation organisationnelle.

2. Conseiller téléphonique

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Conseiller son interlocuteur et fournir les informations nécessaires sur le fonctionnement des activités principales de l'administration afin d'offrir un soutien efficace et de qualité aux utilisateurs internes et externes

3. Expert démarche qualité

   • Catégories de metiers: Personnel et Organisation
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
   • Raison d'être: Développer, mettre en œuvre et promouvoir un système de gestion de la qualité dans l’administration afin d’optimiser son fonctionnement interne.

4. Gestionnaire administratif de formation

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être: Assurer la gestion et l'organisation administrative de formations afin de garantir leur mise en oeuvre conformément aux procédures définies par l'administration.

5. Conseiller en droit européen

   • Catégories de metiers: Relations internationales
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Experts thématiques
   • Raison d'être: Suivre des dossiers spécifiques en matière d'affaires européennes et parvenir à une traduction aisée de l'intérêt national au niveau européen et une intégration facile du droit européen en droit national.

6. Agent d'accueil

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs et fournir le support matériel nécessaire au bon déroulement des réunions et des activités principales de l'administration afin d'offrir un soutien efficace et de qualité aux utilisateurs internes et externes.

7. Chef d'unité organisationnelle adjoint

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Direction
   • Famille de fonctions: Dirigeant opérationnel
   • Raison d'être: Assister le chef d'unité organisationnelle dans la coordination, la supervision, la planification d'une unité organisationnelle de l'administration afin d'assurer le fonctionnement quotidien dans le cadre des objectifs généraux fixés par la direction.

8. Expert démarche qualité

   • Catégories de metiers: Personnel et Organisation
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
   • Raison d'être: Développer, mettre en œuvre et promouvoir un système de gestion de la qualité dans l’administration afin d’optimiser son fonctionnement interne.

9. Secrétaire de commission

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être: Assister le président de la commission dans l'organisation quotidienne afin de contribuer au bon déroulement des dossiers traités.

10. Analyste d'opérations

    • Catégories de metiers: Personnel et Organisation
    • Domaine organisationnel: Support
    • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
    • Raison d'être: Assurer l'analyse et la validation des résultats dans la production des statistiques afin de transmettre des données de bonne qualité à la direction.

Pagination

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4
5. 5
6. suivante