Cartographie des fonctions étatiques

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1. Agent administratif du Service des prestations de chômage complet

   • Catégories de metiers: Emploi et Travail
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être: Assurer les tâches administratives en relation avec les opérations financières et les décisions juridiques liées aux prestations de chômage complet.

2. Gestionnaire de l'exécution du budget et de la comptabilité

   • Catégories de metiers: Finances publiques, Gestion budgétaire et financière
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Assurer l'exécution du budget et le suivi des dépenses de l’administration afin de présenter à tout moment une comptabilité des dépenses correcte et conforme à la réalité.

3. Conseiller inscription

   • Catégories de metiers: Emploi et Travail
   • Domaine organisationnel: Accompagnement
   • Famille de fonctions: Accompagnateur
   • Raison d'être: Inscrire le client afin de préparer son intégration sur le marché du travail

4. Conseiller demandeur d'emploi

   • Catégories de metiers: Emploi et Travail
   • Domaine organisationnel: Accompagnement
   • Famille de fonctions: Accompagnateur
   • Raison d'être: Conseiller le client afin de faciliter le retour à l'emploi en lui offrant un service de qualité et selon les principes de l'ADEM.

5. Gestionnaire de dossiers au Service Maintien de l'Emploi

   • Catégories de metiers: Emploi et Travail
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être: Gérer les différentes tâches administratives lui confiées afin de garantir le bon fonctionnement du Service Maintien de l'Emploi.

6. Conseiller d'orientation

   • Catégories de metiers: Emploi et Travail
   • Domaine organisationnel: Accompagnement
   • Famille de fonctions: Accompagnateur
   • Raison d'être: Informer, sensibiliser et conseiller les jeunes et les adultes sur leurs possibilités d'orientation professionnelle, les habiliter à faire un choix de formation ou de profession adéquat et assurer le placement en apprentissage.

7. Conseiller club emploi

   • Catégories de metiers: Emploi et Travail
   • Domaine organisationnel: Accompagnement
   • Famille de fonctions: Accompagnateur
   • Raison d'être: Conseiller les demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM dans leurs démarches de candidature

8. Agent suivi intermédiaire

   • Catégories de metiers: Emploi et Travail
   • Domaine organisationnel: Accompagnement
   • Famille de fonctions: Accompagnateur
   • Raison d'être: Recevoir le client pour le suivi intermédiaire proposé en alternance avec le suivi auprès du conseiller référent afin d'assurer un suivi administratif du client.

9. Responsable des infrastructures et de l'équipement technique

   • Catégories de metiers: Technique et infrastructure
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
   • Raison d'être: Veiller à l'entretien du bâtiment, des bureaux et des salles de réunion et superviser l'équipement des locaux afin de garantir le bon déroulement du travail quotidien et le bien-être des agents travaillant au sein de l'administration ainsi que l'image de marque vers l'extérieur.

10. Coordinateur sécurité

    • Catégories de metiers: Technique et infrastructure
    • Domaine organisationnel: Support
    • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
    • Raison d'être: Développer et coordonner la stratégie en matière de sécurité afin d'analyser les situations à risque et de mettre en place des actions de prévention.

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