Cartographie des fonctions étatiques

48 résultat(s) trouvé(s)

test

1. Conseiller téléphonique

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Conseiller son interlocuteur et fournir les informations nécessaires sur le fonctionnement des activités principales de l'administration afin d'offrir un soutien efficace et de qualité aux utilisateurs internes et externes

2. Gestionnaire administratif de formation

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être: Assurer la gestion et l'organisation administrative de formations afin de garantir leur mise en oeuvre conformément aux procédures définies par l'administration.

3. Concepteur de formation en ligne

   • Catégories de metiers: Education et Formation tout au long de la vie
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Experts thématiques
   • Raison d'être: Elaborer des formations en ligne afin de garantir l'apprentissage à distance et la mise en place d'un blended learning.

4. Formateur d'adultes

   • Catégories de metiers: Education et Formation tout au long de la vie
   • Domaine organisationnel: Accompagnement
   • Famille de fonctions: Accompagnateur
   • Raison d'être: Assurer des prestations de conseil, de formation ou de perfectionnement au public cible afin de répondre de manière appropriée aux besoins de celui-ci et de l'aider pour mettre à jour les connaissances dans un domaine spécifique

5. Agent d'accueil

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs et fournir le support matériel nécessaire au bon déroulement des réunions et des activités principales de l'administration afin d'offrir un soutien efficace et de qualité aux utilisateurs internes et externes.

6. Chef d'unité organisationnelle adjoint

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Direction
   • Famille de fonctions: Dirigeant opérationnel
   • Raison d'être: Assister le chef d'unité organisationnelle dans la coordination, la supervision, la planification d'une unité organisationnelle de l'administration afin d'assurer le fonctionnement quotidien dans le cadre des objectifs généraux fixés par la direction.

7. Délégué à l'archivage

   • Catégories de metiers: Communication et Information
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Agent de support
   • Raison d'être: Définir une stratégie d’archivage pour les archives courantes et intermédiaires, numériques et analogues afin de mettre en place les dispositifs pour garantir la pérennité, l’authenticité, l’intégrité, le classement, l’accessibilité et la lisibilité des informations durant les phases d’archivage courant et intermédiaire et pour tous les supports en papier et électronique.

8. Secrétaire de commission

   • Catégories de metiers: Affaires générales
   • Domaine organisationnel: Matière
   • Famille de fonctions: Gestionnaire de dossiers
   • Raison d'être: Assister le président de la commission dans l'organisation quotidienne afin de contribuer au bon déroulement des dossiers traités.

9. Gestionnaire de plateformes pédagogiques

   • Catégories de metiers: Communication et Information
   • Domaine organisationnel: Support
   • Famille de fonctions: Expert support à l'organisation
   • Raison d'être: Le gestionnaire de plateformes pédagogiques assure la gestion opérationnelle des systèmes d’informations de l’administration destinés aux activités pédagogiques afin d’assurer la mise à disposition d’un service de qualité et la prise en main et l’exploitation de ces outils numériques auprès des publics cibles.

10. Concepteur et évaluateur de compétences linguistiques

    • Catégories de metiers: Education et Formation tout au long de la vie
    • Domaine organisationnel: Matière
    • Famille de fonctions: Experts thématiques
    • Raison d'être: Concevoir, mettre en place, organiser et évaluer des épreuves de langues afin de garantir le contrôle du niveau de compétences des trois langues administratives des candidats aux postes vacants dans la Fonction publique.

Pagination

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4
5. 5
6. suivante