Mise en place d'un compte épargne-temps et nouvelle organisation du temps de travail
Le 1er octobre prochain la loi du 1er août 2018 portant fixation des conditions et modalités d’un compte épargne-temps dans la Fonction publique entrera en vigueur.
Le compte épargne-temps (CET) et la nouvelle organisation du temps de travail permettront notamment :
- d’accroitre la flexibilisation du temps de travail
- d’avoir des impacts positifs en termes de mobilité
- d’augmenter l’efficience organisationnelle
- de permettre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée
Cette loi introduit aussi de nouvelles règles relatives aux dispenses de service et aux congés extraordinaires.
Un guide est mis à votre disposition pour vous informer sur les changements à venir.